Droit du travail

Les relations de travail… pas toujours faciles! Pour éviter les situations conflictuelles ou régler les problèmes dès leur apparition, s’adjoindre d’un professionnel du droit s’avère essentiel.

• Contrats de travail
• Politiques et règlements d’entreprise
• Confidentialité, non-sollicitation et non-concurrence
• Harcèlement et discrimination
• Congédiement, suspension et autres mesures disciplinaires
• Indemnité de départ
• Dossier en matière de santé et sécurité, d’accidents du travail ou de maladies professionnelles
• Entraves au devoir de représentation syndicale
• Représentation et négociation en milieu de travail syndiqué
• Représentation et négociation en milieu de travail non-syndiqué

Nos professionnels du droit du travail connaissent les PME ainsi que les enjeux relatifs aux ressources humaines. C’est pourquoi nous vous proposons des solutions créatives et adaptées à votre réalité.