Droit du travail

Nos services en droit du travail

Nos avocats spécialisés en droit du travail interviennent dans une grande variété de situations :

• Contrats de travail : Nous rédigeons, analysons et révisons vos contrats de travail afin d’assurer leur conformité légale et la protection des intérêts de toutes les parties.

• Politiques et règlements d’entreprise : Nous vous accompagnons dans la mise en place de politiques internes et de règlements adaptés à votre réalité organisationnelle, pour favoriser un climat de travail sain et conforme à la loi, notamment en matière de prévention du harcèlement, de la violence à caractère sexuel, de la violence conjugale et sur l’usage du tabac, de la drogue et de l’alcool.

• Confidentialité, non-sollicitation et non-concurrence : Nos avocats vous conseillent sur la rédaction et l’application de clauses de confidentialité, de non-sollicitation et de non-concurrence, essentielles à la protection de vos informations stratégiques et de votre clientèle.

• Harcèlement et discrimination : Nous intervenons dans les dossiers de harcèlement psychologique, sexuel ou de discrimination, en assurant une prise en charge respectueuse, rigoureuse et conforme aux obligations légales.

• Congédiement, suspension et autres mesures disciplinaires : Nous vous aidons à gérer ou à contester toute mesure disciplinaire, qu’il s’agisse d’un congédiement, d’une suspension ou d’une sanction, en veillant au respect de la procédure et des droits de chacun.

• Indemnité de départ : Nous vous conseillons sur le calcul et la négociation d’une indemnité de départ équitable, que vous soyez employeur ou employé de niveau cadre.

• Dossier en matière de santé et sécurité, d’accidents du travail ou de maladies professionnelles : Notre équipe vous accompagne dans la gestion des réclamations et litiges liés à la santé et la sécurité au travail, incluant les accidents et les maladies professionnelles.

• Entraves au devoir de représentation syndicale : Nous intervenons dans les situations où le devoir de représentation syndicale est en cause, afin d’assurer la défense équitable des droits des travailleurs concernés.

• Représentation et négociation en milieu de travail syndiqué : Nos avocats participent activement à la négociation de conventions collectives et à la résolution de différends en contexte syndiqué, dans le respect des relations de travail établies.

• Représentation et négociation en milieu de travail non-syndiqué : Nous conseillons et représentons employeurs et salariés dans les milieux non-syndiqués pour prévenir les litiges, négocier les ententes et faire valoir leurs droits devant les instances compétentes.

Pourquoi faire appel à notre cabinet pour le droit du travail ?

• Une expertise reconnue en droit du travail, tant en conseil qu’en litige
• Un accompagnement personnalisé selon votre situation et vos objectifs
• Une approche stratégique privilégiant la prévention et la résolution rapide des différends
• Une connaissance approfondie des lois et pratiques du monde du travail, tant pour le secteur public que privé

Nos avocats vous offrent une écoute attentive et une réponse claire à vos besoins juridiques, que vous soyez un employeur souhaitant se conformer à la loi ou un cadre cherchant à faire valoir ses droits.

Vous avez des questions sur vos droits ou vos obligations en matière de travail ?

Nos professionnels du droit du travail connaissent les PME ainsi que les enjeux relatifs aux ressources humaines. C’est pourquoi nous vous proposons des solutions créatives et adaptées à votre réalité.